实习协议签署后,乙方至少应为甲方服务 12 个月,从协议签署之日起算。该服务期内, 乙方单方面提出解除劳动合同的,经甲方同意后,乙方应赔偿甲方实习费用(包括但不仅限 于师资费、场地费、实习奖金津贴等) 5000 元;因严重违反规章制度被甲方解除实习协 议的,乙方应赔偿甲方实习费用(包括但不仅限于师资费、场地费、实习奖金津贴等) 10000 元 实习协议的这条合理吗?
其他江西省-九江市2021-05-19 12:02:32152*****230
实习协议签署后,乙方至少应为甲方服务 12 个月,从协议签署之日起算。该服务期内, 乙方单方面提出解除劳动合同的,经甲方同意后,乙方应赔偿甲方实习费用(包括但不仅限 于师资费、场地费、实习奖金津贴等) 5000 元;因严重违反规章制度被甲方解除实习协 议的,乙方应赔偿甲方实习费用(包括但不仅限于师资费、场地费、实习奖金津贴等) 10000 元 实习协议的这条合理吗?
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502