律师回复

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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。如果没有签订劳动合同，还需要先申请劳动仲裁确认双方存在劳动合同关系后，再凭仲裁裁决书申请工伤认定。

  回复于 2021-05-12 17:23:35 咨询他
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  刘杨律师

  月帮助0人

  山东汪太源律师事务所

  你好！建议可以起诉处理

  回复于 2021-05-12 17:25:42 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助969人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，没有劳务合同，有其他的证据吗？比如说证人证言，书面的材料，录音录像等，有证据的话可以申请劳动仲裁，确认劳动关系要求进行工伤鉴定。

  回复于 2021-05-12 17:31:09 咨询他
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  陈莎莎律师

  月帮助0人

  陕西众致律师事务所

  首先要确定你们之间的关系，然后才能确定主张的赔偿，可以通过起诉来解决

  回复于 2021-05-12 18:00:53 咨询他