我在超市上班，当时是通过专柜负责人入职，且入职单位不是超市，而是专柜负责人经营的公司，未签订劳动合同。 现在无法查询到该公司的工商注册信息，发生劳动纠纷被告主体可以是专柜负责人吗？
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
个体户合伙开店被员工仲裁了 判决书下来要求我一个人还款 合伙人已经是老赖了 ；被强制执行跟例入失信人名单 ，但合伙人不承担自己应当承担的一部分 ，要求我一个人还款，我已经付了我自己的一部，分剩下合伙人那一部分不想还可以吗；到底要怎么维护自己的权益呢
吴亮 等1名律师回复
-
你好我有一个劳动争议需要仲裁，公司解雇我了，让我给公司写了一个协商一制解除劳动关系，还能拿到赔偿金吗
时龙 等6名律师回复
-
您好，我男朋友在一家房产中介上班，上班期间店长要求他用自己的私家车，开车带着同事去跑楼盘，路上出了交通事故，与一辆比亚迪电车相撞，交警定责比亚迪不需要我们赔偿，比亚迪车主赔偿我们保险后70%，也就是我们还要出30%，想问这30可以由公司赔偿吗？交通事故责任认定为财产损失事故，我方次要责任，我方车辆未购置车损险，仅购置了商业险和交强险。现在认定需要花费10000，比亚迪方赔付7000，我方3000走完保险还要自己掏1500左右，所以想问这1500如何像公司索赔。我男朋友目前已经离职了，在职期间交过社保。
时龙 等4名律师回复
-
首次劳动合同到期自然解除不续签是否合法，如果公司提出解除合同，员工依然来上班怎么处理
时龙 等7名律师回复
-
我经人绍入职重庆德维轨道交通有限公司，面试时面对面对明确告知负责人，自身有限仅能胜任文案撰写、表格制作、公众号运营等电脑及手机端相关工作，对方对此表示认可。今年11月3日我正式到岗，同期入职的还有八位残疾同事，他们身有聋哑、侏儒、单手残疾等情况，每日负责清洁工作即可下班。我到公司后，主管当即表示无需我参与清洁，后续会为我安排电脑相关的本职工作。 然而自入职至12月12日，公司从未给我安排任何实质性工作，仅要求我每日按时打卡记录。期间我主动申请分配电脑上的工作，均未得到回应。我由此意识到，公司不过是借我们的残疾证，用以享受国家相关福利政策。现在可能已享完国家相关福利后，无理由把我辞退。
时龙 等6名律师回复
