单位未缴社保,以此原因我提出解除劳动合同后,可以要求公司赔偿我不能领取失业金的损失吗? 问题比较复杂。原来在外省缴了3年社保,现在断缴了几年,但是可以转移回来。现单位工作了9个月,现在已未缴社保为原因,提出解除劳动合同后,可以已最后这个单位未缴社保导致我无法领取失业金为原因,提出赔偿失业金吗?可以的话,要求赔偿多少合理。
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
急需劳动合同律师协助,主要协助社保没有足额缴纳及没有缴纳,公积金从来没有购买,没有有薪年假,急需!
-
湖北武汉,56岁女性缴纳的城乡居民基本养老保险,未领取养老金,无劳动合同,未缴纳社保,在酒店工作期间摔伤,腰椎压缩性骨折,住院9天,做骨水泥微创手术。请问这种情况走工伤还是人身损害?
-
您好 我这个公司3月4月的工资还没发 一直在拖 我们打算罢工 公司有权强制辞退我们吗 还没有赔偿,可以吗这样?
-
您好,我是农村户籍,在一家餐饮店打工,老板拖欠我工资和加班费。我有微信聊天记录证明工资标准和加班事实。劳动监察建议我去仲裁,我想申请法律援助,帮我写仲裁申请书和代理仲裁。听说农民工讨薪不需要贫困证明,请问要怎么申请?
-
公司减员后强制调岗本人不同意,被迫离职可以维权吗