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没签订劳动合同,雇主突然辞退,能不能要经济补偿

劳动争议广东省-广州市2021-05-04 13:16:22131*****765

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律师回复

  • 高嘉航律师
    月帮助0
    广东继晟律师事务所
    有其他证据证明,有机会
    回复于 2021-05-04 13:20:35 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    如果没有过仲裁时效的话,没签劳动合同的可能还要向你支付未签劳动合同,双倍工资差额。其次如果公司是违法解除的话,得向你支付赔偿金标准是经济补偿金的两倍。如需进一步详细咨询的话,请电话方式咨询。
    回复于 2021-05-04 13:23:55 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助702
    湖北和开胜律师事务所
    你好,这个未签劳动合同可以主张双倍工资补偿,对于违法辞退可以主张经济赔偿金的
    回复于 2021-05-04 13:39:11 咨询他

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