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我是国企员工因醉驾被单位留察一年处,期间单位按最低标准1380元/月发生活费,单位对我处罚依据是07年的员工管理条例,国务院08年1月15废止了企业职工奖罚条例,已被劳动法和劳动合同法代替,我可以向劳动仲裁院申请仲裁讨回应得劳动报酬吗?

劳动争议湖北省-荆门市2021-04-29 16:26:28189*****518

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律师回复

  • 刘玉山律师
    月帮助1
    辽宁盛恒(长春)律师事务所
    这种情况,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2021-04-29 16:46:12 咨询他
    • 用户追问: 2021-04-29 16:48:29

      我有胜的可能吗

  • 杨琼律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    如果是公司内部管理制度,仲裁不一定会支持你的请求。
    回复于 2021-04-29 17:25:44 咨询他
  • 雷清智律师
    月帮助0
    湖北新天律师事务所
    不能。在《企业职工奖惩条例》废止后,企业仍然能对劳动者进行处分。法律对待规章制度原则有三点:一是订立程序合法,二是内容不违反法律强制性规定,三是己向劳动者公示。
    回复于 2021-04-29 17:38:39 咨询他

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