律师回复

• 
  张毅律师

  月帮助9人

  江苏凡创律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁

  回复于 2021-04-29 14:45:35 咨询他
• 
  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，需要提前一个月通知单位解除劳动合同关系，不需要承担违约责任

  回复于 2021-04-29 14:56:34 咨询他
• 
  刘大勇律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  不需要，不符合劳动合同法规定，无效。

  回复于 2021-04-29 15:19:37 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2459人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  劳动者是有权利提前终止合同，不需要支付违约金。

  回复于 2021-04-29 16:40:01 咨询他
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况除非有给培训机构造成实际损失，比如培训费用，才需要承担违约金

  回复于 2021-04-29 19:11:35 咨询他