我2016年4月进入某公司,签订三年劳动合同,19年续签,2020年1月到达退休年龄50岁,公司按劳动法第44条第二项与我解除劳动合同,可是我的社保没交够15年,不能依法享受社会保险退休待遇,这样做公司合法吗?
劳动争议河北省-保定市2021-04-25 22:27:00177*****872
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