劳动者以职务之便工作了8个月一直未与单位签劳动合同，中间合同负责人也催过，但劳动者一直以各种借口不签，单位找其谈话后该劳动者单方向劳动仲裁提出执行双倍工资，这种情况单位该如何维权？
劳动争议山东省-威海市2021-04-23 23:43:55186*****910
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