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2021年3月,在职期间公司强制要求签署了竞业协议。在离职期间没有提出启动。正常走完离职流程并入职新公司。前公司在得知入职新公司半个多月后突然告知要启用。且竞业协议条款存在霸王条款。双方权益完全不对等,严重损害员工权益

劳动争议江苏省-苏州市2021-04-17 12:50:09181*****361

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律师回复

  • 薛清元律师
    月帮助339
    山西丰图律师事务所
    你好,你的案件比较复杂,可以和我一对一或电话沟通,为你提供专业的解答
    回复于 2021-04-17 12:53:24 咨询他
  • 周立律师
    月帮助0
    江苏福庆律师事务所
    你好。 我是苏州的,可点我电话咨询,需要提供以下竞业限制协议。
    回复于 2021-04-17 13:18:14 咨询他

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