咨询首页>劳动争议>咨询详情

离职后公司恶意扣工资,可以要求经济补偿金吗

劳动争议山东省-济南市2021-04-17 11:04:15182*****700

分享

律师回复

  • 支卜生律师
    月帮助0
    贵州龙在田律师事务所
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    回复于 2021-04-17 11:08:56 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助345
    北京伦圣律师事务所
    拖欠的工资是可以要求补发,但是主动离职是没有经理补偿金的。
    回复于 2021-04-17 11:11:00 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助976
    湖北秋筠律师事务所
    你好,可以要求对方补发您的工资,您可以申请强制执行。
    回复于 2021-04-17 11:11:11 咨询他
  • 田希超律师
    月帮助13
    山东汪太源律师事务所
    离职以后不能,扣工资你可以去投诉
    回复于 2021-04-17 13:52:37 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复127 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复174 累计好评1026 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复262 累计好评3346 18分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502