律师回复

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  赵爽律师

  月帮助0人

  江苏振泽律师事务所

  没有社保，你可以向劳动监察大队投诉举报，要求公司为你补交四年的社保，如果加班时间过长，可以按照你们公司的工资标准，以向公司索要加班费。没有劳动合同的话，就没有办法主张权益了，因为四年已经过了仲裁时效

  回复于 2021-04-16 10:36:13 咨询他
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  李安娜律师

  月帮助0人

  福建泉中律师事务所

  您好！可以要求未签订劳动合同的双倍工资及经济赔偿金

  回复于 2021-04-16 10:42:12 咨询他

  • 用户追问： 2021-04-16 10:43:35

    公司给与我的是年薪十万，现在辞职如何计算工资

  • 用户追问： 2021-04-16 10:44:11

    我现在要如何取证证明

  • 律师回复： 2021-04-16 10:45:51

    自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。

  • 律师回复： 2021-04-16 10:46:15

    提供每个月的工资发放凭证给与证明

  • 律师回复： 2021-04-16 10:46:44

    经济补偿金是按你工作一年，补偿一个月的标准

  展开全部 5 条
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  谢福金律师

  月帮助240人

  广东典纬律师事务所

  你好，辞职一般是没有补偿金的

  回复于 2021-04-16 10:43:21 咨询他