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公司借口业绩下滑,无业务,无收入,现金枯竭,无经营绩效,不经员工同意,发布停发绩效工资通知

合同纠纷广东省-广州市2021-04-14 11:13:02135*****304

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律师回复

  • 朱忠良律师
    月帮助0
    湖北楚智律师事务所
    这种情况属于降薪,没有经过与员工协商一致,是违法的
    回复于 2021-04-14 11:23:14 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3789
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不发工资可以去劳动局投诉举报。
    回复于 2021-04-14 12:14:48 咨询他

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