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公司有年休假,但如果休了不但不给正常工资,反倒扣工资,所以员工都怕扣钱不敢休年休假,但年休假上班只给了正常工资,没有三倍工资,这样合法吗?我想去投诉公司,补偿我年休假工资,不补偿,我要向公司提出辞职,公司能补偿经济补偿金吗

劳动争议河北省-秦皇岛市2021-04-11 21:33:29131*****415

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1806
    北京盈科(武汉)律师事务所
    年休假工资可以直接去劳动局投诉举报。
    回复于 2021-04-11 21:42:36 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,可以的单位应当支付您合法的年休假待遇,如果协商一致解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金。
    回复于 2021-04-11 21:45:28 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助969
    湖北秋筠律师事务所
    您好!违法的。您可以要求给经济补偿金。可以申请劳动仲裁。注意保留证据。
    回复于 2021-04-12 09:56:59 咨询他

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