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单位未交社保,没有劳动合同,工作三年,怎么要求公司补交,拿到赔偿

劳动争议北京市2021-04-09 10:25:03159*****396

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律师回复

  • 李良律师
    月帮助19
    陕西谷正律师事务所
    你好,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济补偿金,赔偿应签而未签劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2021-04-09 10:29:23 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以去用人单位所在地的劳动监察大队,可以申请劳动仲裁要求对方给付没有交社保的赔偿以及没有劳动合同的双倍工资差额
    回复于 2021-04-09 10:29:28 咨询他
  • 涂志辉律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    您可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保,并赔偿经济损失。但是劳动仲裁一般不会裁决单位补交,只会裁决赔偿金问题,不过要补交社保,还需要找社保部门。
    回复于 2021-04-09 10:30:09 咨询他
  • 俞国鹏律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    如果没有签订劳动合同可以要求对方双倍赔偿,提起劳动仲裁
    回复于 2021-04-09 10:31:15 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,可以去社保局投诉
    回复于 2021-04-09 10:31:19 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    社保的问题建议找社保局解决。
    回复于 2021-04-09 10:41:44 咨询他
  • 张文婉律师
    月帮助0
    北京市京师(通州)律师事务所
    劳动仲裁确定劳动关系,拿着仲裁文书去社保稽核。
    回复于 2021-04-09 10:42:16 咨询他

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