律师回复

• 
  张敏律师

  月帮助66人

  上海拓谱律师事务所

  从入职之日起两年内可主张11个月的双倍工资，超过两年时效就过了，所以赶紧主张吧。

  回复于 2021-04-08 20:29:57 咨询他
• 
  江兴兵律师

  月帮助0人

  湖北玺来律师事务所

  你可以解除合同，要求他赔偿两个月的经济补偿金，并可以赔偿11个月工资的未签订合同的工资。具体可以来电详询或一对一咨询。

  回复于 2021-04-08 20:30:04 咨询他
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况要赔付入职第7个月至第12个月的双倍工资差额

  回复于 2021-04-08 20:31:22 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1818人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订合同可以主张双倍工资。

  回复于 2021-04-08 21:16:09 咨询他