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劳动合同没有签,有一年多了还能要哪个补偿吗

合同纠纷浙江省-宁波市2021-04-07 13:03:55152*****107

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律师回复

  • 罗波律师
    月帮助0
    宁波市北仑区东港法律服务所
    通过劳动仲裁可以要求双倍工资的
    回复于 2021-04-07 13:08:19 咨询他
  • 王秀娇律师
    月帮助0
    湖北鼎诚律师事务所
    您好,可以主张自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动合同的双倍工资差额,
    回复于 2021-04-07 13:12:28 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2570
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签订合同可以主张双倍工资。
    回复于 2021-04-07 13:16:23 咨询他
  • 吴思律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    你好,没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
    回复于 2021-04-07 13:49:45 咨询他
  • 王伟律师
    月帮助0
    四川东乾律师事务所
    你好,根据劳动合同法的规定 用人单位自用工之日起一月内应与劳动者签订劳动合同,你这种情况是可以主张赔偿双倍工资的。
    回复于 2021-04-07 17:15:53 咨询他

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