律师回复

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  林翠萍律师

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  湖北今天律师事务所

  你好，试用期提前三天、正式员工提前三十天书面通知用人单位，可以离职，不需要单位批准，单位应配合办理离职手续。

  回复于 2021-04-06 10:41:13 咨询他
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  朱忠良律师

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  上海星瀚（武汉）律师事务所

  做好交接工作，并向公司提交书面离职申请后，就可以离职

  回复于 2021-04-06 10:52:24 咨询他
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  高嘉航律师

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  广东继晟律师事务所

  具体看劳动合同约定，一般不受公司约束。

  回复于 2021-04-06 10:53:21 咨询他
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  向佳彬律师

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  湖北楚智律师事务所

  根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  回复于 2021-04-06 12:43:17 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  你好，提前30日提出，到期直接走即可。

  回复于 2021-04-06 16:06:09 咨询他