你好！我在一模具厂做运营副总！4月2号老板叫我不用干了把工作交接给别人！我在这里上班才40来天在试用期！进厂时老板叫我帮他接一些业务！岀差费用和客户的招待费用厂里报销！这个是有协议的双方都有签字盖章！现在老板要扣我的客户招待费一万多！我想请问一下这种事情怎么办才好！我的钱能来的回来吗？谢谢
劳动争议浙江省-台州市2021-04-05 12:53:31180*****802
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公司微信通知不让私加老板微信 我这边加微信被查出来了 罚款1000 我这边要仲裁 需要怎么做呢
曹盾 等4名律师回复
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公司拖欠工资流程已经到提交破产申请环节，（公司现状处于破产状态老板没有钱，设备都是贷款所得，已被政府扣押）这样的状态我们的工资还有希望拿到吗？
曹磊 等6名律师回复
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入职四月未签合同未缴社保，因家事未参会，领导微信发我叫我别来是否属变相辞退？
曹盾 等6名律师回复
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你好，我已经待岗一个半月了，每天到公司打卡，现在人事说让我要不拿N走人要不让我回家待岗，打卡待岗是底薪减去五险一金，回家待岗是最低工资减去五险一金，我刚发了几个月底薪现在拿N不太合适，我也不想拿最低工资，人事说是不会让我来公司打卡拿底薪了，怎么办啊
周一 等6名律师回复
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本人21岁，在读大学生，2026年6月入职一家直播公司做主播，未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天，后因直播数据不好，经协商同意将月薪降至5000元，未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”，老板当场回复“没问题”，但该次涨薪约定没有聊天记录，只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职，实际工作23天。今天老板仅按4259元支付，并否认曾承诺恢复8000元，称此前另行制定的直播奖励可以抵工资，但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话，胜诉概率大吗？
刘蓉 等5名律师回复
