公司调动员工工作地点，在员工和项目经理沟通的时候，员工反问经理是否可以不接受调动，经理答：不可以。在公司强迫下勉强口头上接受调动，但是调动的前提下没有签订书面形式协议以及调令。现在已到公司调动的工作地点上班有2天了，但是发现调动的工作地点和原工作地点的工作变化很大，是否可以向公司讲不接受工作地点调动？目前在个人清晰知道下不接受调动，是否继续在调动单位上班还是返回原工作地点上班？
劳动争议广东省-广州市2021-04-03 11:08:10155*****184
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