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就是刚刚签订入职合同,但是还没去上班,不想干了,但是入职合同写的有违约金和培训费,但是我还没去上班呢。所以也没培训,如果不去的话,是否需要赔付违约金和合同上所说的培训费

合同纠纷山西省-太原市2021-04-01 01:43:23155*****628

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助824
    江苏高志平律师事务所
    不需要承担上述费用。违约金和培训费约定不合法
    回复于 2021-04-01 07:39:16 咨询他

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