律师回复

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  胡韵均律师

  月帮助3人

  湖北诚智成（十堰）律师事务所

  千万不要签，最好是走仲裁程序，这样才能维护你的合法利益。

  回复于 2021-03-31 08:42:55 咨询他
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  徐亚军律师

  月帮助53人

  湖北朋来律师事务所

  你好要求老板给予赔偿

  回复于 2021-03-31 08:43:41 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这个属于违法行为，但是双倍工资差额的仲裁时效已经过了。

  回复于 2021-03-31 08:44:21 咨询他
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  向佳彬律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-03-31 08:50:19 咨询他
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  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以去用人单位所在地的劳动监察大队进行相应的投诉

  回复于 2021-03-31 08:55:49 咨询他
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  陈茜律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  你好，三年未签劳动合同，视为签订无固定期限合同。双方协商解除，单位需要按工作年限支付经济补偿金；单方违法解除，单位需要支付二倍经济补偿金。

  回复于 2021-03-31 08:58:11 咨询他
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  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，你可以拒绝，去当地劳动监察大队投诉

  回复于 2021-03-31 08:59:28 咨询他