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单休调休制,每天上班时间为9.00到17.30 劳动时间合法吗?多出部分应该怎样解决?

劳动争议湖北省-武汉市2021-03-23 11:04:24177*****881

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律师回复

  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,之前有约定就合法,没有约定就不合法。
    回复于 2021-03-23 11:10:33 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    如果实行的是单休,每周加班的这一天,可以要求单位按照200%的标准支付加班费
    回复于 2021-03-23 11:12:08 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    具体要查明你们单位的工时制度,标准工时制度一周工作时间为40h,超出部分为加班时间。
    回复于 2021-03-23 11:27:31 咨询他
  • 常进海律师
    月帮助0
    广东法丞汇俊律师事务所
    你好,按你说的情况,超出时间按照加班处理
    回复于 2021-03-23 11:34:29 咨询他

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