我这边现在经营一个舞蹈培训。大股东占比60%。我是小股东占比40%,公司现在亏损。大股东不管事也不参与运营。而且他还自己找了个班在上。我说吧公司转出去。大股东说钱少了也不转。我也是舞蹈老师。现在就是把我拖在这里了。而且也没有我工资。 舞蹈培训用地下个月底到期, 自己也垫资了好几万。 现在还有一批学员课时没上完。我现在该怎么做?公章被大股东拿着不交出来。这边学生课还没有上完,大概还有4万多的课时费! 我现在是法人,也是实力经营者。能把这个舞蹈工作室处理掉吗?不管事送别人做,还是转让。大股东肯定不会同意。但是他又不经营公司。而且还在自己上班。我现在能把舞蹈室赠送出去不。不想搞了。怎么办?
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你好。我在单位离职劳务合同上写的劳动者辞职 但是我是因为调岗离职的能报失业险吗
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公司因经营不善导致发不出工资,只通过部门领导是否同意部门员工降薪,减少绩效打7折发放。部门领导不同意。但当月发放上月工资时,直接打折了,并未告知员工,也未公示。这样的情况是否可以申请劳动仲裁?
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我们属于劳务派遣工,用工单位单方面通知,明天不用来上班了,这个没有提前告知。目前诉求是第一个,劳务公司后续有其他工作安排方案可以选择没有?不得低过现有工资水平。第二个,我们有权要求劳务公司跟用工单位给予我们一定的工资补偿(月工资平均水平)还有过节费500块。这个费用你们也是要提的。
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我是供货方,因生意来往,一年多的货款收不回来,对方一直已周转为由推脱,(听说其他供方有走法律追回一部分)应该怎么办?要等还是要走法律,走法律程序收回的几率有多大