律师好,我想请问一下。关于某yang企施工单位如中,与其通过校招签署了一份三年的劳动合同,一年的见习期,见习期过后转正,我在这一年的见习期间提出离职是否是提前三天即可,还是说要提前30天书面通知?我查过劳动法,说是签署劳动合同的按劳动法执行,那就是三天?一年见习期是否违反劳动法?我通过网络查询过,一年的见习期是用于shiye单位和guojia机关招收人才的,央企属于企业,这个想法对嘛?
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您好 请问急辞工会扣钱吗 是怎么扣的
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我应聘了一个保安工作,昨天进行面试等系列,签了一个什么就业合同,里面有个一千二的违约金,也告知我大体的工作地点在北京,具体地址不知道,大体工作内容可能是城管或者辅警,也告知了工资还有宿舍假期待遇。问他们公司是什么公司他们说北京保安公司济南分公司,我从网上查不到该公司,然后当天晚上让我买车票去北京,但车票没了,只能从济南到德州,他让我到北京下车补票。如果我不去会赔违约金吗
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给别人银行担保,担保合同明确表示主合同到期届满2年止,现在已经到期4年了,并且银行没有催收和起诉,是不是意味着担保合同解除
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租车,正常还车结束,押金不退,一直拖欠
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我报名了考研课程,去年签署了一份服务暂停延期合同,从今年的那个时候再重新履行,但是现在我不想履行了,想退费,机构说合同上写了,签署延期合同后三个月不予退费,我想问这个是不是无效条款。而且我认为机构并没有尽到该尽的义务,比如提醒我去上线下课,监督我的学习进度,给我发相应的信息提醒等,对于合同里开的线下课程我就上过两次,但提醒我上课的次数很少,我想问这种情况怎么办