律师回复

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  朱忠良律师

  月帮助0人

  湖北楚智律师事务所

  当时劳动合同中是否约定了培训费用的问题，如果不签，这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-03-09 15:27:50 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-09 15:28:13

    单位因为不给你出具离职证明，给你造成损失的，可以要求单位进行赔偿

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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  单位给你提供了培训了吗

  回复于 2021-03-09 15:28:08 咨询他
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  张丽凤律师

  月帮助0人

  广西荔泉律师事务所

  是否接受了对方的培训？

  回复于 2021-03-09 15:28:19 咨询他
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  吴学娟律师

  月帮助0人

  广东煜双律师事务所

  可以向单位发一份书面申请，内容是现因离职需要单位出具一份离职证明，单位依法应当予以配合，否则我方将采取申请劳动仲裁方式维护自己权益。而单位所要求支付的培训费乃无中生有/没有约定/约定不符合劳动法，我方无需支付。

  回复于 2021-03-09 15:46:44 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1897人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你就不要钱去劳动局投诉举报。

  回复于 2021-03-09 16:17:45 咨询他

  • 律师回复： 2021-03-09 16:17:51

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