工伤鉴定结果出来了,公司买的工伤保险是最低标准,与我工资不符,对工伤待遇存在争议,怎么办
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
现53岁职工,49岁时由原国企改制现国企,原国企改制时保证在现国企三年工资水平,现国企三年过后在不亏损情况下要扣由原单位带过来的工资包括,职称,年功,等一系列款项,约2000多,是不是违法的,还是现在单位有这个权限
-
劳动纠纷 无故降职逼迫离职
-
我16年10月份入职现工作单位,至今单位已与我签订了三次劳务合同,每次期限都是三年 第一次期限为2016年10月至2019年10月; 第二次期限为2019年10月至2022年10月; 第三次期限为2022年10月至2025年10月; 2025年10月份到期后,公司还要与我续签三年,我要求转无固定是否合理? 未满10年,看劳动法说是要参考第39条和第40条,不知道这两条是什么意思。
-
公司要想跟我把劳动合同改成合作协议,不知道签了是不是不存在劳动关系后面再有麻烦事,是不是不能进行劳动仲裁了
-
新单位规定年休假重新累计工作年限,原单位工作年限不计入现单位,这合规、合法吗?