你好，我们医院之前要求签署服务年限达7年的合同，要是不达到服务年限需赔偿6万人民币。现在他们要求收回原合同，服务年限改为9年。这个合理有效吗？关于不满年限要去赔偿6万是合法的吗？
劳动争议湖南省-长沙市2021-02-27 12:16:47183*****602
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
单位工作刚满半年，十天前老板口头辞退（工作无过错），我想要一个月工资赔偿并且立即工资结算，单位不同意立即结算，并不出具辞退证明，要求我自己办理离职，我是否可以要求两倍赔偿并立即结算
周一 等1名律师回复
-
我弟在工地上班过程中把左手压伤，导致左手大拇指截肢，我想咨询一下怎么申请赔偿
阮添涯 等2名律师回复
-
老板含糊其辞让我诊所忙了再过来 也没说辞职
郝智毅 等2名律师回复
-
裁员企业在不知情情况下填写个人原因，导致情况下无法领取失业金，也没有实缴五险一金
郝智毅 等1名律师回复
-
公司倒闭赔偿，时间是怎么算的，是从进厂时间算起还是从转正式工时间算起？（转正之前是小时工）。进厂的时候是小时工然后做了几个月转成正式工，都有签合同。现在公司倒闭赔偿是以进厂时间算起还是以转正时间算起？
时龙 等6名律师回复
