咨询首页>合同纠纷>咨询详情

您好,培训合同上的培训时间是4月到6月底,但是到了九月才签订了劳务合同,那中间七八月份的空档期算培训时间吗。如果辞职需要付违约金,那么合同上没有写的七八月份需要付违约金吗

合同纠纷上海市2021-02-17 13:58:03150*****997

分享

律师回复

  • 高黎律师
    月帮助18
    上海社平律师事务所
    辞职是不需要支付违约金的。
    回复于 2021-02-17 14:00:43 咨询他
  • 徐秀芳律师
    月帮助0
    浙江云乐律师事务所
    按实际培训的时间来算培训期
    回复于 2021-02-17 14:04:31 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2402 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复87 累计好评190 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复71 累计好评2694 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复36 累计好评2659 12分钟响应

    咨询

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502