工厂不按规定发工资,怎么办
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您好,我于2025年4月入职中赟国际工程有限公司(原煤炭工业部郑州设计研究院),由于公司效益不行以及领导班子的决策,给我的薪酬远不及招聘时承诺的薪酬,甚至后面从9月份以回款差的原因一直拖欠绩效,承诺后面会补,直到我11月底离职还一直没补且每个月只发郑州市最低工资。 我于2025年11.27从公司离职,跳槽到北京,办理公积金的时候才发现,原单位(郑州)似乎欠公积金机构几个月的钱,一直没补,导致我的公积金账户也被冻结,无法注销原公积金账户,现在在新单位没法开通账户缴纳公积金,日后损失较大。 请问这种情况我应该怎么做,原公司是否应该尽快处理公积金机构的事补齐欠款,如一直不补的话我是否可以进行劳动仲裁
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公司搬迁,没有提前以书面形式告知,也没有口头告知,导致通勤时间从骑车10分钟到现在开车40分钟到一个小时的时间,周一公司全部清空搬走,公司也不协商工作时间及薪资,给公司发微信协商不回复,导致也不知道要不要去上班,这种情况怎么处理?
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我12月初提离职,12月10日办理玩离职手续,期间正常上班打卡,公司直接从我11月份工资中扣除1957.7,包含11月个人承担的社保金额和12月份全额社保金额,这种操作合规吗
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农民工父亲在工作期间因脚手架坍塌导致右臂冈上肌断裂花费巨额医疗费做手术治疗,并且未来丧失正常劳动能力,因未与包工头签正式劳动合同,包工头不愿承担医疗费用,请问可以通过法律程序解决吗
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您好,月初被辞,给了n+1,哪我上个月的工资是算在里面的,还是另外的算的呀