在劳动合同中约定工资的发放方式是基本工资+提成,但是并未约定提成的发放标准,离职时公司以项目未完成(进度90%),提成只是项目完成的奖励措施为由不给提成,能否提起劳动仲裁要求公司支付。
劳动争议广东省-深圳市2021-01-25 12:39:23182*****769
在劳动合同中约定工资的发放方式是基本工资+提成,但是并未约定提成的发放标准,离职时公司以项目未完成(进度90%),提成只是项目完成的奖励措施为由不给提成,能否提起劳动仲裁要求公司支付。
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