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你好,我是做销售的,公司说要一个季度考核一次,完成任务的就加工资,完不成任务的就减工资,然后几个极度没有核算,现在一次性核算,说我的任务没完成,工资还是按照原来的发,现在要扣掉之前多发给我的工资,这个合理的吗

劳动争议江西省-九江市2021-01-10 19:16:21158*****935

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律师回复

  • 王辉律师
    月帮助0
    甘肃勇盛律师事务所
    这是不合理的,可以向劳动监察大队投诉
    回复于 2021-01-10 19:18:01 咨询他
    • 用户追问: 2021-01-10 23:28:46

      考核期间有两个季度我是在孕期的,一个季度是在休产假的,公司说这个季度再考核不通就要辞退了,这个合理的吗

  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,不合理,可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-01-10 19:24:19 咨询他
    • 用户追问: 2021-01-10 23:27:15

      可以申请劳动仲裁吗

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