应届大学生在某公司实习，该公司在我们对注册公司和注册亚马逊店铺相关事项不了解的情况下，用我们的个人信息注册了以我们本人为法人的个人公司并掌握着我们的营业执照，还要求我们在亚马逊平台注册店铺，这合理吗？ 签署的实习协议里没有清楚告知我们要成立个人公司，也没有相关注册公司的条款，更没有详细说明注册公司所需承担的法人责任之类的相关重要信息，只是口头保证对我们没有任何影响，说会进行公证，但目前还未公证。注册公司之后，询问身边人以及查找资料才发现法人要承担很多责任，还要纳税，而在此之前我们完全不知道这回事，而且注册公司的材料我们也没经手，只是该公司让我们对照着清单看一遍就收回去了。
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公司以其他部门选我，让做简历，不清楚是部门调动还是什么，请问这样做是否合法，我是否能给公司发简历，如果不行我该怎么给公司回复，后续和公司的协商需要注意些什么？？？
时龙 等4名律师回复
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我2023年2月17号签了一份合同，然后合同期限到2026年3月31号为止。然后在23年的9月1号公司要求然后换签合同，换到外部购买的一个壳公司。A控股B百分之百控股，b空壳公司没有人事权，B到2026年3月31日到期，现在公司称合同到期不续签。是要求2n还是n➕1即可。
刘蓉 等6名律师回复
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你好，我是关于工地工资拖欠的原因。想咨询一下相关问题
周一 等11名律师回复
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律师你好，合同没到期，直播话术违规导致账号停播了三天，领导生气想辞退我，找主管跟我聊自离，提出可以最后离职日到六月15日，期间正常打卡就走人，不需要坐班/直播可以正常拿工资，要是我不同意就找人事跟我谈。要是我强硬不离职有机会争取N+1吗，就是担心人事会用违规导致几天无法直播给公司带来损失以及平常直播完没事后就可以先走，然后回来打卡算旷工威胁我（主管跟我谈自离时候暗示我这样就得不偿失）。劳动合同并没有写明直播违规会造成辞退，只写明了导致公司造成重大损失（无法判定）、以及无故旷工（直播是主要工作内容直播时间（无旷工），上班九小时、直播是五小时，）。就怕用旷工以及重大损失来跟我谈
刘蓉 等6名律师回复
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拖欠工资，没有合同，拖欠一年以上两年一下
易磊 等7名律师回复
