应届大学生在某公司实习,该公司在我们对注册公司和注册亚马逊店铺相关事项不了解的情况下,用我们的个人信息注册了以我们本人为法人的个人公司并掌握着我们的营业执照,还要求我们在亚马逊平台注册店铺,这合理吗? 签署的实习协议里没有清楚告知我们要成立个人公司,也没有相关注册公司的条款,更没有详细说明注册公司所需承担的法人责任之类的相关重要信息,只是口头保证对我们没有任何影响,说会进行公证,但目前还未公证。注册公司之后,询问身边人以及查找资料才发现法人要承担很多责任,还要纳税,而在此之前我们完全不知道这回事,而且注册公司的材料我们也没经手,只是该公司让我们对照着清单看一遍就收回去了。
律师回复
劳动争议类型活跃律师
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
店长私自扣取员工假期违法吗?
-
现公司欠我将近12个月的社保问题,协商再三,公司决定拖着…说是解决,但迟迟未果。想问一下,我们是进行劳动监察还是仲裁合适?需要请律师出席吗?
-
工作了八年,现在没什么事情做,就要调岗降薪,降薪幅度大
-
我做美团骑手,然后就做了14天,然后站长说满勤的话按一单¥3.7算,不满勤三块钱一单,我只做了14天,按多少钱一单
-
我今年4月16日从一家公司离职,这家公司以4月1日-3月31日为一个年发年终奖。但我离职的时候没有和我谈当年绩效结果,4月30日发工资没有拿到年终奖去问HR才被告知绩效是3.5-,属于部分未达预期,没有年终奖。我的疑问1.我的上级领导在当年没有任何书面上表达对我不满意,也没有参加过我们组周会,语言上也没有说过不满意,就被打低绩效。2.公司没有发文和告知绩效分数对应的年终奖规则。以上我是否可以申请劳动仲裁