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律师您好!请问下公司恶意调岗降薪,员工拒绝后,公司继续此行为,目前员工已经申请仲裁,但仲裁说案件最快要下月开庭,在这期间员工可以提出辞职并要求赔偿吗?如果可以这个辞职要怎么写啊,需要注意哪些内容呢

劳动争议江西省-南昌市2020-11-26 10:52:03187*****604

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以单方解除合同,要求赔偿。就写清楚对方恶意降低工资为由来单方解除跟公司之间的劳动关系。
    回复于 2020-11-26 13:40:12 咨询他

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