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您好,在厂里上班,面试时谈好工资,1—2段为3500,3-4段为4000,5-6段为4500,现已过试用期是3-4阶段但工资是按试用期发放给我,就因为突然有事离职,老板娘说工资有变动,按试用期给,辞职也是按程序走,提前一个月提出申请,但没能如期给我走,现在应该什么办。

劳动争议广东省-中山市2020-11-25 21:12:17150*****131

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律师回复

  • 毛高文律师
    月帮助0
    湖北征和律师事务所
    你好,试用期以后,正式工离职要提前三十天通知用人单位,或者只能是协商离职,协商条件双方同意哦,再办理离职。
    回复于 2020-11-25 21:16:12 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助208
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
    回复于 2020-11-25 21:25:06 咨询他

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