公司员工工资未结算清楚,员工去了劳动局,后面立案了让我们提交各种材料,工资解决清楚了,还让我们提交材料,开社保,后面一直没有开,后面给了个劳动保障监察行政处罚事先告知书,内容是 南昌市劳动保障监察行政处罚事先告知书 江西上壹商圈信息技术有限公司: 你单位拒绝执行《劳动保障监察调查询问通知书》不按照要求提供有关书面材料的行为,违反了《劳动保障监察条例》第三十条第一款第二项的规定,上述《劳动保障监察调查询问通知书》,按要求提供有关书面材料; 并拟对单位作出警告,处以罚款人民币壹万玖千元整(19000元)的 行政处罚。 还有一个行政处罚听政告知书 想问一下这个处罚可以不用理会吗,会有什么
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗