怀孕6个月,公司裁员,经济补偿有哪几个部分
律师回复
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赵涓娟律师月帮助2人云南上首律师事务所公司裁员,那么孕妇是不在裁员之列的回复于 2020-11-11 13:21:49 咨询他-
用户追问: 2020-11-11 13:23:53
你好,领导告诉我我已经在被裁员名单里了,如果谈经济赔偿,我应该得到哪些赔偿
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律师回复: 2020-11-11 13:25:14
向劳动者支付经济补偿,以经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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律师回复: 2020-11-11 13:25:21
具体的看工作年限
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律师回复: 2020-11-11 13:25:52
如果你不愿意走,是不可以裁的,毕竟生娃有报生育保险
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用户追问: 2020-11-11 13:26:04
孕期,产期,哺乳期,还有生育津贴,保险这些是怎么赔偿的
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1.工伤也是交通事故对方全责的情况下 跟谁要住院伙食补助 交通事故还没赔付 工伤保险基金说对方全责只赔付一次性伤残补助金其他费用不赔付 2.准备申请工伤仲裁 医疗材料 是按照时间顺序去一次医院的病历、诊断证明、检查报告为一整套整理,还是把所有的诊断证明单独按照时间顺序列出来整理为一沓,病历单独整理出来列为一沓和检查报告按照时间顺序整理为一沓3.就医发票是不是必须得作为工伤证据材料之一
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