咨询首页>合同纠纷>咨询详情

没签合同,工作期间怀孕了,可以立即离职吗,工作每天都有搬东西

合同纠纷甘肃省-临夏回族自治州2020-11-03 17:18:54177*****347

分享

律师回复

  • 敖长江律师
    月帮助1
    广东法鹏律师事务所
    没有劳动合同可以随时辞职的
    回复于 2020-11-03 17:20:16 咨询他
  • 陆宽谋律师
    月帮助0
    云南博政律师事务所
    你好,我是陆律师,怀孕不能成为立即辞职的理由,但没有签劳动合同可以。并且未签订劳动合同的还可以主张用人单位承担其他的责任,如果有需要帮助,可以电话与我联系。
    回复于 2020-11-03 17:22:05 咨询他
  • 黄新宏律师
    月帮助0
    北京炜衡(上海)律师事务所
    怀孕员工可以提出离职,但公司不能单方面解除合同。公司不得安排怀孕员工从事负重的劳动内容。
    回复于 2020-11-03 17:23:16 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    还是需要提前通知的,可以先请假
    回复于 2020-11-03 17:34:43 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前875 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复99 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复73 累计好评2701 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复33 累计好评2663 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502