没有签订劳动合同双倍工资的仲裁申请书怎么写
劳动争议广西壮族自治区-南宁市2020-10-30 19:44:37176*****147
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律师你好，我是7月份入职一家机修加盟店做前台，前任前台是要去生孩子所以招了我，入职时老板未说明到时候她生完孩子后回来我需要离职，现在情况是她生完孩子后回来，老板表示只需要一个前台，叫我离职。 入职时没有签订劳动合同，没有购买五险一金，想请问像这种情况我要怎么去为自己去争取到最大的利益呢？ 谢谢
时龙 等6名律师回复
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违法开除员工，没有书面通知叫我不用上班，不用我这个人 失业
周一 等5名律师回复
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想要跑货运赚钱，有一家第三方公司向我收取了一万二的合同履约金，做的花呗十二期分期，签字按指纹，对方也盖章了，钱也交了。请问一下这种收费是合法的吗
吴亮 等5名律师回复
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2025年 ，2/13入职 7/1号补签劳动合同 ，自行离职可以拿到未签订劳动合同期间这三个多月的双倍工资差额吗。公司辞退和我自己离职，哪个方式，我能拿到这笔赔偿的胜算高。
时龙 等5名律师回复
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已经提交离职申请了，批20号，但是要着急走，旷工3天自离.旷工一天扣300，工资一天180违法嘛
刘蓉 等4名律师回复
