公司辞退未能正常给补偿,对其进行仲裁,之后公司收到仲裁通知,对我们提出工作失职反仲裁
律师回复
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范宏宇律师月帮助0人云南上首律师事务所工作是否失职需要公司举证的,只要没有证据证明你们工作中有故意或者重大过失的,公司一般无法胜诉回复于 2020-10-25 15:30:22 咨询他
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用户追问: 2020-10-25 15:34:46
对于这个答辩书,应该如何写,失职说明如下:由于reopen问题过多,严重超出业界标准,上线后,给用户推广带来极其严重负面影响,公司决定花费一个月时间解决问题,项目上线延期一个半月,对公司物力人力造成极大损失,贻误市场机遇
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律师回复: 2020-10-25 15:36:16
你们只需要说明你们正常履职就行了,这个需要公司来举证证明你们有错,而不是需要你们举证证明没错
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