您好！咨询一下，关于保险公司员工，领导和员工协商自愿签代理合同，答应时间段再签回合同制，公司出新基本法，所有员工制工资和奖励方案折8折，代理制享受100％，关于这个问题作为央企这个基本法合法吗？还有如果转员工制，我们工龄和所交五险二金会和原来一样吗？我们应该怎样维权。谢谢！
合同纠纷江苏省-常州市2020-10-21 22:21:41137*****983
律师回复
合同纠纷类型活跃律师
合同纠纷热门法律知识
合同纠纷最新咨询
-
借条上的借款人的款字乱写的有法律效力吗？
陈文彪 等5名律师回复
-
我们公司是做助贷服务的，客户现在反悔不做了，同意支付违约金，但是查询了一下我们签署合同的这个公司，前两天刚注销，这个合同是在注销以后签署的，请问合同还是否有效（新的合同正在拟）
易磊 等5名律师回复
-
与公司签有一份海外培训协议，自己主动离职需要赔偿违约金，赔偿的违约金里面包括公司提供的培训费和公司给缴纳的七险两金费用，请问自己需要赔偿公司缴纳的员工七险两金费用吗？因为培训的时间有四年，缴纳的七险两金费用与培训费用差不多，我希望可以少赔偿违约金，只赔偿培训费用，请问可行吗？
张雪 等3名律师回复
-
店铺转让合同上标注甲方需协助配合乙方完成执照变更，但在合同签约后9个月甲方自行注销了执照，且不通知乙方。
尹开冲 等5名律师回复
-
去年10月份与一商业广场招商人员订的租其中的一个底商（此底商告诉招商说不租了，让他找到别人后他撤出），让我交了1万元的意向金，并发了我电子版意向书，结果过了几天说那个底商又要继续租，然后他跟领导沟通后，说领导同意这个底商24年6月底到期后不再租给他了租给我，意向金也没推给我，我同意等，但是到了今年5月份又说那个底商还要继续租，他们领导说谁出的价格高租给谁，请问我该怎么处理？怎么要求赔偿？
刘蓉 等4名律师回复
