因公司搬迁，本人不想去，想解除劳动合同，公司是不是应该给予我补偿款？
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您好 ，公司入职的时候已经说明了10天培训期自离没有工资，就是口头承诺的，我现在上了四天班，我发现他们一开始说的待遇和我现在知道的有很大差别。有以下几点1.薪资一直含糊不清和打马虎眼 ，当时面试有两个人，一个给我们介绍的，一个面试的，全都说薪资大概综合3500左右，面试的时候我明确问了无责+绩效+各种结构怎么组成，面试人员只说了到时候培训老师给我们讲，然后含糊过去了，然后培训的时候培训老师说了这个她不说了不归她管，所以我一直不知道这个具体薪资结构，然后我现在才了解到具体的组成，底薪只有1800左右，低于苏州的最低工资，还有很多工龄奖，证书奖，薪资只能拿到2000左右，我想自离，怎么拿到工资？
吴亮 等1名律师回复
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地址：浙江嘉兴南湖 请问这种情况找律师帮忙操作，大概需要多少 医院老板欠薪3月一半直至7月的工资，有写欠条，他本人签字加单位盖章从9月15到11月底分期付，截止今日未付。九月十三号办理了被迫离职。社保医保都至少欠缴六个月。
时龙 等5名律师回复
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我们公司有一名员工入职四天，第五天早上来了之后突然肚子痛，然后送到医院去说是胰腺炎，第二天就进了ICU，上了呼吸机的，然后我们公司已经募捐了一次，家属目前主张病假期间给他进行薪资补贴，不能低于成都最低工资的80%，然后还说医疗期结束后如果不能返回岗位，公司解除劳动合同的话还要给他赔偿工资，然后员工这边是买了新农合的，按规定这个月我们是要给他买职工社保，医保老师给我们的回话是如果参加职工医保需要连续缴纳六个月，第七个月产生的费用才能报销，目前家属拒绝买，因为会影响新农合报销，我想咨询一下，按照正常流程来说我们如果赔偿的话要赔偿那些，是赔偿多少
时龙 等6名律师回复
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您好。我是做娱乐直播的。想提前解约合作合同。可以帮忙看一下合同。走法律程序的话，能解约成功吗
易磊 等8名律师回复
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快离职时跟新人吐槽了公司，公司以我向新人传播负面信息为由扣除我全部绩效，新人向公司提供了吐槽证据，怎样可以拿回我应得的绩效
洪进 等6名律师回复
