律师回复

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  潘映光律师

  月帮助0人

  湖北佑君律师事务所

  需要受到劳动法的约束

  回复于 2020-10-04 19:35:23 咨询他

  • 用户追问： 2020-10-04 19:38:40

    那么请问公司这种不交罚款在工资里双倍扣除 是否属于不足额发放工资

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  曹磊律师

  月帮助51人

  湖北和开胜律师事务所

  损坏财物赔偿是没问题的，但是公司罚款是要有依据的，比如劳动合同、公司规章制度，更何况双倍罚款呢

  回复于 2020-10-04 19:37:06 咨询他

  • 用户追问： 2020-10-04 19:47:27

    公司规则制度 没有写明 只有写罚款100-500 而且公司领导也称罚款是随时变动 挣多就多罚挣少就少罚

  • 律师回复： 2020-10-04 19:52:39

    这个罚款可能就是不合法的啊，保留相关的证据，后期可以申请劳动仲裁。