律师回复

• 
  赵涓娟律师

  月帮助14人

  云南上首律师事务所

  只要在单位宿舍发生死亡，单位就难辞其咎。你哥的死因是啥

  回复于 2020-10-03 10:31:57 咨询他
• 
  王佳奇律师

  月帮助2人

  云南上首律师事务所

  第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  回复于 2020-10-03 10:32:48 咨询他
• 
  赵伟律师

  月帮助0人

  云南八谦律师事务所

  必须查明死因，如果是自身疾病引发，的确单位不应该承担法律责任。

  回复于 2020-10-03 10:33:27 咨询他
• 
  代基辉律师

  月帮助0人

  云南言润律师事务所

  你好，建议你们自己申请工伤认定。

  回复于 2020-10-03 13:08:14 咨询他