律师回复

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  张志全律师

  月帮助3人

  安徽衡威律师事务所

  你好，就未签订书面劳动合同提起劳动仲裁是有一年诉讼时效的，现在时效已过，劳动者可以提前一个月书面申请离职

  回复于 2020-09-22 17:19:19 咨询他

  • 用户追问： 2020-09-22 23:12:41

    你好，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我是今天才知道06年，08年未书面签订劳动合同的，能以今天的时间(不超一年)为由，期间未购买社保提出劳动仲裁，解除劳动关系，申请经济补偿金吗？