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本人为公司劳务协议期内的退休返聘员工,2020.09.14公司以我不服从公司工作变动为由单方面口头通知我解除劳务协议。主要需要咨询以下几方面问题: 1.解除劳务协议时公司需要同时向我结清工资吗? 2.公司属于违反合同法吗? 3.劳务协议期内每周休一天,无带薪年假,这种情况可以要求公司补偿加班费吗? 需要尽快得到您的解答,谢谢。

合同纠纷江苏省-无锡市2020-09-15 13:54:11138*****986

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律师回复

  • 周立律师
    月帮助0
    江苏福庆律师事务所
    1。需要。 2、属于。 3、不可以。 我们是无锡的律所,需要可付费取得联系方式。
    回复于 2020-09-15 14:34:55 咨询他
  • 刘志涛律师
    月帮助178
    广东合邦律师事务所
    你好,需要结清,属于违法,可以要求补偿加班费。如需更多法律帮助,请一对一或电话与我联系。
    回复于 2020-09-15 15:02:16 咨询他

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