相似问题解答

• 问您好、做酒店宾馆行业、离职员工以没签劳动合同去劳动仲裁、但是他煽动其他在职员工也不签劳动合同、恶意抹黑公司、举报我们账户、直接影响我经营、
  

  张毅律师 解答查看其他2个回复

  答可以报警处理 如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
• 问劳动仲裁：公司需要离职员工签离职申请，但是里面有一条要求：用人单位将按原有工资支付方式支付给离职员工。 我已经签了这个劳动回执单，之后想申请仲裁是否有影响，本人辞职书要求的是辞职之后立马结算工资，而问了人事处，说还是下个月15发，申请劳动仲裁有希望成功吗？
  

  时龙律师 解答查看其他3个回复

  答你好，不影响，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问关于公司拖欠工资的劳动仲裁时效网上查的是一年，我想请问，对于离职员工和在职员工，都是一年的有效期吗？过了时间，无法再追诉欠薪？
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，解除劳动关系一年内申请，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。