因工伤单位拒赔，并且违法终止劳动合同，又不出具解除合同证明，还克扣两个月工资。请问如何维权_在线律师咨询-听讼网

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因工伤单位拒赔，并且违法终止劳动合同，又不出具解除合同证明，还克扣两个月工资。请问如何维权

劳动争议湖南省-衡阳市2020-08-29 22:00:53135*****123

律师回复

靳丰恺律师

月帮助0人

吉林辰德律师事务所

向当地劳动部门申请劳动仲裁。要求赔偿。

回复于 2020-08-29 22:13:23 咨询他
毛高文律师

月帮助0人

湖北征和律师事务所

你好，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

回复于 2020-08-29 22:20:02 咨询他

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问公司8/19提出解除劳动合同，9月走，赔偿两个月工资，有什么联系吗

吴亮律师解答查看其他10个回复

答公司8月19日提出解除劳动合同，9月走赔偿两个月工资，可能是按《劳动合同法》规定，公司违法解除需支付双倍经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若您工作超一年，赔偿两个月合理；不满半年赔半个月，满半年不满一年赔一个月，违法解除就双倍。您可核实自身工作时长，若赔偿不合理，可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

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