要劳务技术人员工资,老板不给钱。
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在工厂上班,被同事恶意针对,有他跟别人的聊天记入,在别人面前耀武扬威,补贴也被跟他玩的好的领导发给他了,天天骚扰自己喜欢的女生,在背后疯狂捣乱。
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我现在被公司辞退了,辞退通知书发给我了,但是我不认可辞退理由,他让我去签字我没签,说走正常离职可以给我一个月工资补偿,我没同意,我是22年九月份入职的公司是23年五月份签的劳动合同并交的五险,我是25年十一月份被辞退的,合同到期以后没续签,辞退理由是拒不到岗,我不认可,因为公司总放假一个月上不几天班,连续好几个月都是一个月上不不几天班,车间改制,变更劳动人数劳动条件,安全不规范,有同事因此受伤,劳动环境恶劣,我才不到岗的,请问我是现在立刻仲裁,还是公司断缴社保以后再仲裁呢?
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没有劳动合同跟公司的规章制度,员工干了两个半月在工作中造成的损失不愿意承担,有间接证据,没有直接证据需要怎样合法维护公司权益
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答应好的无责保底现在突然变卦 我们可以起诉吗
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你好,我是临时替班开工程车,受伤。在家疗养一个多月了。右脚大母脚趾前段和右侧撕脱性骨折,长不上。永久性疼痛。 第二脚趾骨折。工地和车主都不管。