律师回复

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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，收集事实劳动合同证据。考勤记录，工资流水，工作服工作牌等，去申请仲裁主张未签合同的双倍工资差额

  回复于 2020-08-20 12:57:55 咨询他
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  张毅律师

  月帮助10人

  江苏凡创律师事务所

  最好签一份。保存好工资流水

  回复于 2020-08-20 13:00:24 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  有工牌、厂牌、工衣、打卡记录、工资银行流水…都可以证明劳动合同关系。未签劳动合同的双倍工资可以投诉到劳动监察大队或仲裁。

  回复于 2020-08-20 13:21:21 咨询他